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부산공공성연대 "성비위 해임자 채용, 부산시 인사 허점"

등록 2026.06.08 10:50:13

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[부산=뉴시스] 원동화 기자 = 부산공공성연대가 8일 부산시의회 브리핑룸에서 기자회견을 열고 성비위로 해임된 전력이 있는 인물이 최근 부산시 임기제 공무원 채용에 합격했다며 부산시의 인사 검증 시스템을 규탄하고 나섰다. 2026.06.08. dhwon@newsis.com

[부산=뉴시스] 원동화 기자 = 부산공공성연대가 8일 부산시의회 브리핑룸에서 기자회견을 열고 성비위로 해임된 전력이 있는 인물이 최근 부산시 임기제 공무원 채용에 합격했다며 부산시의 인사 검증 시스템을 규탄하고 나섰다. 2026.06.08. [email protected]

[부산=뉴시스]원동화 기자 = 부산공공성연대가 성비위로 해임된 전력이 있는 인물이 최근 부산시 임기제 공무원 채용에 합격했다며 부산시의 인사 검증 시스템을 규탄하고 나섰다.

부산공공성연대는 8일 부산시의회 브리핑룸에서 기자회견을 열고 "과거 공공기관에서 성비위를 저질러 해임된 자가 최근 부산시 임기제 공무원으로 최종 합격하는 사태가 발생했다"고 주장했다.

연대는 "해당 합격자는 과거 공공기관에서 신체 접촉을 동반한 강제추행 등 성비위로 사내 절차를 거쳐 중징계인 해임 처분을 받은 인물"이라며 "노동위원회에서도 해당 징계의 정당성이 인정된 사안"이라고 밝혔다.

이어 "부산시가 이 같은 사실을 알고도 채용했다면 성비위 문제를 안일하게 인식했거나 인사 관련 공무원 간 유착을 의심하지 않을 수 없다"며 "반대로 이를 모르고 채용했다면 기초적인 인사 검증조차 제대로 이뤄지지 않은 것"이라고 지적했다.

또 "이번 임기제 공무원 채용 심사와 검증 과정에 대해 한 점 의혹 없이 투명하게 공개해야 한다"며 "채용 및 검증 과정에서 규정 위반이나 구조적 부실이 확인될 경우 합격 취소 등 엄중한 조치를 취해야 한다"고 촉구했다.

아울러 "부실한 인사 심사 제도를 전면 개편하고 공공기관 간 징계 이력을 의무적으로 교차 검증하는 시스템을 즉각 구축해야 한다"며 "요구가 관철될 때까지 진상 규명과 책임 추궁에 나설 것"이라고 밝혔다.


◎공감언론 뉴시스 [email protected]

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